RHR +
Kursy i szkolenia / Organizacja szkoleń
40-085 Katowice, Mickiewicza 29
40-085KatowiceMickiewicza 29Śląskie604766557604 766... 557więcej
Twoja wiadomość została wysłana.
Wystąpił bład podczas wysyłania wiadomości. Spróbuj ponownie później.
Ok
2
Katalog usług z kategorii:
Edukacja
-
Zarządzanie szkoleniami (Szkolenia)
-
Zarządzanie projektami (Szkolenia)
-
Zarządzanie produkcją (Szkolenia)
Wiele lat temu, głównym celem produkcji było wytworzenie jak największej ilości wyrobów, w jak najkrótszym czasie.
-
Zarządzanie zespołem rozproszonym (Szkolenia)
Kiedyś ekspansja na rynki międzynarodowe kojarzyła się głównie z wielkimi koncernami, wydającym ogromne pieniądze na otwarcie lokalnych oddziałów, transferując wyspecjalizowanych managerów z centrali. Koszty takiej operacji były z reguły znaczne.
-
Modele kompetencyjne (Doradztwo HR)
Model kompetencyjny to zbiór kompetencji, wynikający z fundamentów tworzących organizację m.in. strategii biznesowej firmy, celów, wartości czy wizji.
-
Zarządzanie konfliktami (Szkolenia)
-
Podejmowanie decyzji (Szkolenia menedżerskie)
-
Wdrażanie nowych pracowników (Szkolenia menedżerskie)
Nowe praca jest bardzo przyjemnym doświadczeniem, ale również labiryntem, nie tyle korytarzy i miejsc, a spraw, obowiązków, relacji czy struktur w jakich musi się odnaleźć pracownik.
-
Autoprezentacja i wystąpienia publiczne (Szkolenia)
Autoprezentacja to proces budowania i kontrolowania wrażenia jakie wywieramy na innych - to jak chcemy być odbierani/postrzegani. Aby uzyskać zamierzony efekt korzystamy z technik komunikacji werbalnej oraz niewerbalnej.
-
Komunikacja interpersonalna (Szkolenia)
Podstawowe narzędzie pracy wielu osób, jakim jest komunikacja, wykorzystywane jest zazwyczaj nieumiejętnie.
-
Mentoring (Szkolenia)
Mentoring to jedna z najefektywniejszych form wsparcia pracowników w procesie ich rozwoju.
-
Techniki sprzedaży (Techniki sprzedaży)
Sprawne operowanie technikami sprzedaży pozwala nam na uzyskanie szeregu informacji związanych z oczekiwaniami klienta, jego wymaganiami, a nawet ukrytymi intencjami, które niejednokrotnie są najistotniejszym czynnikiem do dokonania wyboru naszej oferty.
-
Negocjacje zakupowe (Techniki negocjacji)
Dział Zakupów stanowi ważne ogniwo w procesie funkcjonowania firmy. Przyczynia się on znacząco do tego, czy dany projekt lub proces będzie rentowny i zgodny ze standardami jakości.
-
Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) (Szkolenia)
Każda firma podlega prawom rynku, więc naturalne jest dążenie do osiągnięcia jak najlepszego rachunku ekonomicznego. Natomiast w dobie rozwoju społeczeństwa informacyjnego od przedsiębiorców oczekuje się coraz większej transparentności i odpowiedzialności
-
Profesjonalna obsługa klienta (Obsługa klienta)
Jak pokazuje praktyka i doświadczenie, niski poziom obsługi klienta przekłada się bezpośrednio na dochody wielu firm, szczególnie tych działających w konkurencyjnym otoczeniu.
Nazwa zdjęcia
Nazwa zdjęcia