Szkolenie menadżerskie

Przykładowe tematy szkoleń Menadżerskich to zawód szef, czyli „Motywowanie–nagradzanie–karanie oraz koordynowanie pracy”, a także konstruktywny feedback i coaching, czyli „Metody udzielania informacji zwrotnej i prowadzenia coachingu”, jak i również budowanie zespołu i nim zarządzanie, czyli „Dobry zespół ludzi to fundament i SUKCES Firmy” oraz lider, czyli „Sztuka przywództwa”.

Przykładowe formy współpracy

Współpraca z naszą firmą może polegać na udziale w projekcie otwartym z indywidualnym wsparciem, organizujemy elitarne szkolenia zarówno dla małych grup (3-5 osób), jak i dla większych (6-15 osób).

Wartości, którymi kieruję się realizując projekty dla Klientów

W naszej pracy skupiamy się na zorientowaniu na rezultat, dbałości o kompetencje i profesjonalizm naszej kadry, a także odpowiedzialność i partnerstwo w relacji z Klientami. Wnosimy również pełne zaangażowanie i pasję we wszystko, co wykonujemy.