Szkolenia menedżerskie

Analiza Kondycji Finansowej (Doskonalenie umiejętności kierowniczych)

Coaching Przedstawiciela Handlowego (Coaching)

CELE: •zwiększenie efektywności pracy handlowców •poznanie technik treningu sprzedawców w terenie •doskonalenie umiejętności komunikacyjnych: szef–podwładny, klient–handlowiec •uświadomienie roli menedżera w stałym wspieraniu rozwoju pracowników

Zarządzanie Czasem (Zarządzanie czasem)

CELE SZKOLENIA •doskonalenie umiejętności ustalania priorytetów i planowania •analiza zarządzania własnym czasem •pogłębienie wiedzy dotyczącej zasad efektywnej organizacji działań własnych oraz całego zespołu

Motywowanie (Motywowanie pracowników)

CELE: •poznanie zasad stosowania materialnych i niematerialnych narzędzi motywowania •nabycie umiejętności rozpoznawania interesów i potrzeb pracowników •poznanie sposobów osiągania wysokiej motywacji w zespole •opanowanie sposobów motywującej reprymendy

Rozwiązywanie Problemów (Doskonalenie umiejętności kierowniczych)

CELE SZKOLENIA •rozwijanie umiejętności efektywnego definiowania problemów i podejmowania decyzji •zapoznanie z indywidualnymi i grupowymi technikami twórczego rozwiązywania problemów •pogłębianie umiejętności logicznego rozwiązywania problemów

Lider Zespołu (Doskonalenie umiejętności kierowniczych)

CELE: •uświadomienie stosowanych zachowań •poznanie etapów budowy zespołu •nabycie umiejętności rozpoznawania interesów pracowników •poznanie sposobów osiągania wysokiej motywacji w zespole •poznanie zasad motywującej reprymendy

Zarządzanie Obszarem Sprzedaży (Doskonalenie umiejętności kierowniczych)

CELE •zrozumienie potrzeby planowania •zaznajomienie się z aspektami planowania sprzedaży •rozwijanie umiejętności określania celów sprzedaży •doskonalenie umiejętności związanych z planowaniem wykorzystania własnego cza