Usługi kadrowo-płacowe

- zakładanie, kompletowanie, prowadzenie dokumentacji zatrudnianych pracowników oraz innych dokumentów kadrowych,
- sporządzanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem, zmianą warunków zatrudnienia oraz ustaniem stosunku pracy
- zgłaszanie pracowników i członków ich rodzin w ZUS
- monitorowanie terminów związanych z zatrudnieniem
- sporządzanie harmonogramów czasu pracy, regulaminów pracy, wynagradzania, zfśs
- wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu, wysokości zarobków
- kontakt z PIP, ZUS, GUS, US i innymi instytucjami
- tworzenie umów zlecenia, o dzieło, kontraktów menedżerskich
- ewidencja i kontrola szkoleń bhp, badań lekarskich, urlopów
- realizacja obowiązków pracodawcy wobec komornika
- sporządzanie umów dodatkowych do umowy o pracę, w tym umowy o zakazie konkurencji,
- sporządzanie i przesyłanie do ZUS deklaracji i zgłoszeń w formie elektronicznej
- rozliczanie czasu pracy