Executive Assistant Direct Search

Na pierwszy rzut oka, proces świadczenia usług z zakresu Executive Assistant Direct Search przypomina inne procesy rekrutacyjne. Jednakże, bazując na naszym wieloletnim doświadczeniu odkrywamy, że jest on o wiele bardziej złożony. Tutaj kompetencje „miękkie” Kandydatów przeplatają się z kompetencjami „twardymi”. Umiejętność znalezienia właściwego balansu zależna jest od specyficznego kontekstu poszukiwań. Kluczowym kryterium sukcesu projektu jest umiejętność stworzenia właściwej płaszczyzny dialogu z Prezesem w celu bezbłędnego rozpoznania jego potrzeb biznesowych i konkretnych oczekiwań w stosunku do swojej „prawej ręki”. Mając wzgląd na powyższe kwestie identyfikujemy, oceniamy i zatrudniamy najbardziej odpowiedniego/ą Executive Assistant, który wnosi wspólnie ze swoim szefem wyjątkowy w swoim rodzaju wkład w funkcjonowanie i sukces danej firmy.