Budowanie zaangażowania pracowników w praktyce

Budowanie zaangażowania pracowników odbywa się poprzez tworzenie stymulującej kultury organizacyjnej na płaszczyznach obejmujących wszystkie poziomy zarządzania. Model Pro Active Tools wskazuje 13 kluczowych aspektów budowania zaangażowania pracowników w praktyce, które można wdrożyć w organizacji w części lub w całości, elastycznie dopasowując ją do potrzeb i możliwości każdej organizacji.

Chcesz poznać nasze rozwiązanie?

Odpowiadając na potrzeby i zapytania naszych klientów, również w duchu zarządzania bez przymusu postanowiliśmy otworzyć cykl szkoleń otwartych w tematyce budowania zaangażowania pracowników. Warsztat poprowadzi Maciej Sasin, trener, coach, ekspert w dziedzinie zarządzania i wykładowca z zakresu psychologii w biznesie oraz w rozwoju osobistym, również autor książki o tej samej tematyce.

Jeżeli:
- Zależy ci na kreowaniu pro aktywnej postawy oraz rozwoju kultury organizacji
- Chcesz zwiększyć swoje umiejętności zarządzania zespołem
- Chcesz poznać narzędzia i techniki zwiększające zaangażowanie pracowników
- Chcesz poznać metody rozwiązywania typowych problemów związanych z brakiem zaangażowania pracowników

Weź udział w szkoleniu otwartym z budowania zaangażowania pracowników w praktyce oferowanym przez firmę Akademia Rozwoju Kompetencji!