Biuro rachunkowe, księgowość, księgowa, kadry, płace

Obsługa księgowa

• prowadzenie ksiąg handlowych,
• prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów,
• prowadzenie ewidencji przychodów dla celów zryczałtowanego podatku dochodowego,
• prowadzenie ewidencji VAT,
• prowadzenie ewidencji środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych oraz wyposażenia,
• prowadzenie i kontrola rozrachunków z dostawcami i odbiorcami,
• rozliczenia związane z gospodarką magazynową,
• sporządzanie miesięcznych i rocznych deklaracji podatkowych,
• przygotowanie i modyfikacja zakładowego planu kont,
• sporządzanie sprawozdań finansowych,
• sporządzanie deklaracji do GUS,
• reprezentowanie klienta w urzędach.

Obsługa kadrowo-płacowa
• prowadzenie dokumentacji kadrowej (akta osobowe),
• przygotowanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy: umowy o pracę, wypowiedzenia, świadectwa pracy,
• naliczanie list płac z uwzględnieniem: zwolnień lekarskich, urlopów, dodatków i potrąceń,
• prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników,