Odszkodowanie za wypadek przy pracy

Pracownik, który uległ wypadkowi przy pracy, oprócz roszczeń z ubezpieczenia społecznego często może dochodzić również roszczeń uzupełniających od pracodawcy (lub też od zakładu ubezpieczeń, jeżeli pracodawca był ubezpieczony). Przyczyną wypadku przy pracy często jest bowiem naruszenie przez pracodawcę przepisów BHP, brak odpowiedniego przeszkolenia pracownika, niewłaściwe zabezpieczenie stanowiska pracy, a także uszkodzony lub niewłaściwy sprzęt udostępniony przez pracodawcę. Warto jednak wspomnieć, iż wielu przedsiębiorców, w szczególności z branż o podwyższonym stopniu zagrożenia (budownictwo, górnictwo, energetyka itp.), odpowiada za uszczerbek na zdrowiu pracownika, niezależnie od stopnia winy. W grę wchodzi tu bowiem odpowiedzialność na zasadzie ryzyka.