Coaching Zawodowy

Coaching zawodowy – dedykowany jest rozwojowi zawodowemu pracowników; w ramach konkretnego stanowiska pracy ( zarówno obecnie zajmowanego lub którego objęcie jest przez klienta dopiero planowane). Coaching zawodowy adresowany jest do osób zatrudnionych w organizacji, a jego kontekst stanowią obowiązki i miejsce zajmowane w strukturze organizacji pracodawcy. Szczególnymi odmianami coachingu zawodowego mogą być:

coaching managerski
executive coaching


Celem coachingu zawodowego jest wspieranie osoby w czasie wyboru kierunku rozwoju zawodowego lub pierwszym okresie objęcia nowej funkcji. W organizacji zazwyczaj ma on miejsce, gdy potrzebne jest określenie nowych obszarów pracy zawodowej, a w tym kontekście mocnych stron i ewentualnych ograniczeń pracownika. Może dotyczyć wsparcia na nowym stanowisku lub w sytuacji przygotowania do awansu..