Zarządzanie innowacyjne - kompetencje personalne menadżera

Cel Studiów

Studia podyplomowe Zarządzanie innowacyjne – kompetencje personalne menadżera dedykowane są osobom zainteresowanym poznawaniem koncepcji i instrumentów zarządzania innowacyjnego, wzrostem umiejętności rozwiązywania problemów i podnoszenia efektywności swojej pracy, rozwojem osobistym oraz rozwijaniem kompetencji personalnych menedżera. Studia kładą nacisk na indywidualny, personalny rozwój każdego uczestnika i uczą jak zdobywać przewagę w otaczającym świecie.

Adresaci

Na studia podyplomowe Zarządzanie innowacyjne – kompetencje personalne menadżera zapraszamy wszystkie osoby, które są na stanowiskach menedżerskich, zarządzają firmami. Zapraszamy również osoby, które zamierzają w dalszej karierze zawodowej wykorzystać nowe, a zarazem skuteczne metody zarządzania. Studia są również skierowane do wszystkich osób zainteresowanych tematyką innowacyjności w zarządzaniu.