Coachingowe Centrum Rozwoju Beata Kalinowska
Edukacja i szkolnictwo / Kursy i szkolenia
00-738 Warszawa, Sielecka 67/69 m. 22
00-738WarszawaSielecka 67/69 m. 22Mazowieckie691387477691 387... 477więcej
Twoja wiadomość została wysłana.
Wystąpił bład podczas wysyłania wiadomości. Spróbuj ponownie później.
Ok
Coaching Menadzerski
Usługa w kategorii: Szkolenia
Cena: do uzgodnienia
Coaching Menedżerski
Coaching menadżerski rozumiemy jako wykorzystanie elementów coachingu w relacji przełożonego z podwładnymi. Jest to proces rozwoju zawodowego poprzez rozwój kompetencji, wiedzy i potencjału.
Coaching przynosi wiele korzyści menadżerowi poprzez zwiększenie efektywności działań, dzięki czemu wzrasta jego produktywność. Pojawia się większa elastyczność i efektywność współpracy z innymi, a także zwiększa się odpowiedzialność menadżera za podejmowane zobowiązania oraz umiejętność lepszego wykorzystania potencjału, posiadanej wiedzy i mocnych stron.
W efekcie coachingu menadżer:
Podejmuje decyzje szybciej i z odpowiednim dystansem do sytuacji
Patrzy na sytuacje z różnych perspektyw
Wykorzystuje swój potencjał we właściwy dla siebie sposób
Osiąga cele, które chce osiągnąć
Wybiera rozwiązania spośród najlepszych w danej sytuacji, oraz wyciąga wnioski
Utrzymuje satysfakcjonujące relacje z innymi
Ma większą pewność siebie i swoich umiejętności
Coaching menadżerski rozumiemy jako wykorzystanie elementów coachingu w relacji przełożonego z podwładnymi. Jest to proces rozwoju zawodowego poprzez rozwój kompetencji, wiedzy i potencjału.
Coaching przynosi wiele korzyści menadżerowi poprzez zwiększenie efektywności działań, dzięki czemu wzrasta jego produktywność. Pojawia się większa elastyczność i efektywność współpracy z innymi, a także zwiększa się odpowiedzialność menadżera za podejmowane zobowiązania oraz umiejętność lepszego wykorzystania potencjału, posiadanej wiedzy i mocnych stron.
W efekcie coachingu menadżer:
Podejmuje decyzje szybciej i z odpowiednim dystansem do sytuacji
Patrzy na sytuacje z różnych perspektyw
Wykorzystuje swój potencjał we właściwy dla siebie sposób
Osiąga cele, które chce osiągnąć
Wybiera rozwiązania spośród najlepszych w danej sytuacji, oraz wyciąga wnioski
Utrzymuje satysfakcjonujące relacje z innymi
Ma większą pewność siebie i swoich umiejętności
Korzyści: W efekcie coachingu menadżer: Podejmuje decyzje szybciej i z odpowiednim dystansem do sytuacji Patrzy na sytuacje z różnych perspektyw Wykorzystuje swój potencjał we właściwy dla siebie sposób Osiąga cele, które chce osiągnąć Wybiera rozwiązania spośród
Sposób wykonania: Do ustalenia z Klientem.
Zasięg: Ogólnopolski
Termin wykonania: Do uzgodniania z Klientem
Jak zamówić: telefonicznie lub mailowo.
Nazwa zdjęcia