ZAI Magdalena Robak
Edukacja i szkolnictwo / Kursy i szkolenia
01-354 Warszawa, Synów Pułku 12
01-354WarszawaSynów Pułku 12Mazowieckie607380439607 380... 439więcej
Twoja wiadomość została wysłana.
Wystąpił bład podczas wysyłania wiadomości. Spróbuj ponownie później.
Ok
3
Godziny otwarcia: otwarte teraz do 18:00
- Pn
- Wt
- Śr
- Czw
- Pt
- So
- Nd
O firmie
Od 1997 roku projektuję i wdrażam kompleksowe programy rozwojowe w obszarach:
* KOMPETENCJE MENEDŻERÓW z troską o wyniki-procesy-relacje, w tym: budowanie roli lidera, delegowanie i wzmacnianie samodzielności pracowników, skuteczny proces kierowania w zespole / projekcie itp.;
* JAKOŚĆ (WSPÓŁ)PRACY w zespołach, firmach i projektach w oparciu o wspólne wartości i standardy, m.in. definiowanie zasad pracy i reguł współpracy, uważność, odporność...
Rozwiń
Od 1997 roku projektuję i wdrażam kompleksowe programy rozwojowe w obszarach:
* KOMPETENCJE MENEDŻERÓW z troską o wyniki-procesy-relacje, w tym: budowanie roli lidera, delegowanie i wzmacnianie samodzielności pracowników, skuteczny proces kierowania w zespole / projekcie itp.;
* JAKOŚĆ (WSPÓŁ)PRACY w zespołach, firmach i projektach w oparciu o wspólne wartości i standardy, m.in. definiowanie zasad pracy i reguł współpracy, uważność, odporność zespołu;
* KOMPETENCJE KLUCZOWE: efektywność osobista, skuteczna komunikacja, postawa asertywna, odporność psychiczna, zarządzanie sytuacjami konfliktowymi.
* PROCESY PERSONALNE: system oceny, sesje assessment i development center - szczególnie w zakresie kompetencji menedżerskich.
Realizuję
By ludzie, zespoły i firmy szli swoją drogą świadomie i efektywnie.
Branże:
- Edukacja i szkolnictwo / Kursy i szkolenia
Zwiń
- Profile działalności firmy: usługi
- Akceptowane formy płatności: przelew
Usługi
-
Wzmacnianie kompetencji menedżerskich (Doskonalenie umiejętności kierowniczych)
Wzmacniam kompetencje menedżerów w procesie kierowania zespołem: definiowanie roli menedżera / lidera, planowanie, organizowanie, przewodzenie, przeglądy, komunikacja, motywacja i zaangażowanie pracowników.
-
Efektywna współpraca - odporne zespoły (Efektywność zawodowa)
Wspieram zespoły (także zespoły projektowe) w efektywnym realizowaniu postawionych celów, dzięki zbudowaniu systemu współpracy oraz wzmocnieniu kompetencji osobistych i zespołowych.
-
Diagnoza potencjału (Efektywność zawodowa)
Wspieram rozwój osób, zespołów, projektów dzięki zwiększaniu świadomości potencjału: testy diagnostyczne + sesja feedbackowa + proces rozwojowy.
-
Doskonalenie efektywności zawodowej (Efektywność zawodowa)
Pomagam wzmacniać kompetencje bazowe wspierające efektywność osobistą, m.in. definiowanie własnej roli zawodowej, skuteczna komunikacja, postawa i komunikacja asertywna, organizacja pracy czy zarządzanie sytuacjami konfliktowymi.
Liderzy branży
Kursy i szkolenia w miejscowości Warszawa
szkolenia specjalistyczne w budownictwie- planowanie przestrzenne,prawo budowlane, ochrona zabytków,
02-791 Warszawa, Stryjeńskich 19
606 107... 422więcej
Wróżka Regelinda oferuje wróżenie z kart, przepowiadanie przyszłości . Ponadto obsługuje różnego rodzaju imprezy okolicznościowe.
00-133 Warszawa, al. Jana Pawła II 26/408
502 903... 419więcej
Organizacja i prowadzenie szkoleń: handlowych, negocjacyjnych, rozwojowych,z zarządzania, z budowania zespołów, imprez integracyjnych.
01-552 Warszawa, Pl. Inwalidów 10
22 649... 15 83więcej
Zobacz jak zostać liderem branży