RHR +

Kursy i szkolenia / Organizacja szkoleń

40-085 Katowice, Mickiewicza 29

40-085KatowiceMickiewicza 29Śląskie604766557

604 766... 557więcej

Wyślij wiadomość

Proszę podać treść wiadomości

Błędnie wypełniony adres

Nieprawidłowy telefon

Administratorem danych osobowych jest NNV AG i Ogłoszeniodawca.
Twoje uprawnienia.

  kod bezpieczeństwa

Twoja wiadomość została wysłana.

Wystąpił bład podczas wysyłania wiadomości. Spróbuj ponownie później.

Ok

2

 


System wynagradzania

Usługa w kategorii: Doradztwo HR

Cena: do uzgodnienia

Dobrze skonstruowany system wynagrodzeń to nie tylko procedury, zasady, metody i praktyki wynagradzania pracowników. To również dostosowanie do strategii organizacji, a także wsparcie w osiąganiu postawionych przed firmą celów długookresowych. W perspektywie pracowniczej system wynagrodzeń powinien być oparty o obiektywne i sprawiedliwe zasady, a poziom wynagrodzenia odnosić się do doświadczenia, kompetencji, wartości pracy, a także poziomu stanowiska –odpowiedzialność i decyzyjność.

System wynagrodzeń powinien stanowić fundament strategii płacowej przedsiębiorstwa. Właściwie opracowany, z jasno określonymi zasadami otrzymywania podwyżek czy premii, pozwala m.in.:

tworzyć odpowiedni klimat organizacyjny
przeciwdziała powstawaniu konfliktów
optymalizuje i obniża koszty pracy
motywuje pracowników
wzmacnia identyfikację z firmą
wspiera pracowników w procesie rozwoju kompetencji

Kluczową wartość dodaną działającego systemu wynagrodzeń stanowi satysfakcja pracowników i możliwość wpływania na poziom efektywności i ich zaangażowanie w pracę. Dodatkowo, łącząc to narzędzie z innymi dobrze funkcjonującymi w organizacji systemami tj. system okresowych ocen pracowników, można zwiększyć swoją atrakcyjność jako pracodawca i przyciągnąć do firmy wykwalifikowanych specjalistów oraz managerów.

RHR+, budując nowy lub aktualizując obecny system wynagrodzeń, w pierwszej kolejności skupia się na celach i strategii biznesowej klienta. Dysponując odpowiednimi informacjami, jesteśmy w stanie współtworzyć sprawnie działający mechanizm polityki płacowej. Dysponując wykwalifikowaną kadrą specjalistów/praktyków zapewniamy wysoką jakość realizacji i doradztwa, a tym samym dbamy o efektywność całego procesu.

Więcej informacji na stronie: http://rhrplus.pl/doradztwo-hr/system-wynagradzania

Sposób wykonania: Analiza dokumentacji i dobranie odpowiedniej metody pracy. Na miejscu i zdalnie.


Zasięg: Cała Polska


Termin wykonania: Do uzgodnienia


Jak zamówić: Kontakt telefoniczny lub e-mail

Usługi


Zmień branżę

Kursy i szkolenia - Katowice


Katowice

 

Baza wiedzy

Darmowy dostęp do informacji na temat skutecznych metod promocji oraz prowadzenia biznesu.

Nasze produkty