Praca Tymczasowa

Pomiędzy pracownikiem Workzone a Pracodawcą-Użytkownikiem nie istnieje żadna relacja prawna.
Rekrutacja pracowników, ich zatrudnienie, rozliczanie czasu pracy, wypłata wynagrodzeń – spoczywa na Agencji. Pracodawca-Użytkownik określa jedynie profil pracownika oraz system i warunki na jakich praca ma być wykonywana.
Agencja podpisując z pracownikiem tymczasowym umowę, na dowolnie ustalony okres czasu, staje się podmiotem zatrudniającym, w pełni odpowiadającym za powierzonego Klientowi pracownika, z którego pracy Klient korzysta bez zbędnych formalności.
Takie rozwiązanie pozwala firmom na dostosowanie poziomu zatrudnienia do aktualnej koniunktury na rynku, bez konieczności ponoszenia wydatków związanych z utrzymaniem stałego personelu.
Praca tymczasowa to elastyczne rozwiązanie, głównie ze względu na możliwość łatwego nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, dzięki czemu pracodawca może swobodnie zmieniać liczbę osób wykonujących pracę i rodzaj ich stanowisk.